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黨建述職評議不能“述而不議”

2020-02-29 20:08:55 來源:今日報道網(wǎng) 作者:中共安徽省阜陽市委組織部 韋陽鈺 點擊圖片瀏覽下一頁

    時至歲末,正是一年黨建述職評議時。眾所周知,開展好黨建述職,既可以“曬成績”,集中展現(xiàn)一年來黨建工作取得的主要做法,也可以“驗成果”,檢驗評價抓黨建工作的顯著成果,還可以“促提升”,互相借鑒經(jīng)驗做法,督促強基固本、查漏補缺,可謂一舉多得、多多益善。然而,現(xiàn)實工作中,黨建述職評議“述而不議”的現(xiàn)象卻值得警惕!

 
    何謂“述而不議”?概況起來,突出表現(xiàn)為:有的是“述多議少”,講述抓黨建主要做法多、取得成績多,評議存在問題少、產(chǎn)生原因少;有的是“述有議無”,講成績似關(guān)西大漢,博士買驢般洋洋灑灑,評不足如小腳女人,扭扭捏捏、遮遮掩掩,評議素材甚至事前提供,照本宣科地看似評議了,實則沒有什么營養(yǎng),難以達到預(yù)定的效果;有的是“述長議短”,述職發(fā)言時間長、評議問題時間短,述職篇幅長、不足部分篇幅短,提到成績口如懸河、一講一整天,講到問題基本不沾邊、短則一袋煙,或者一筆帶過、蜻蜓點水,雨過地皮濕。
 
    之所以出現(xiàn)這樣現(xiàn)象,無外乎思想上不夠重視,誤認為既然是黨建述職評議,重心自然在述職,只要把做法說到位、成績講到位,述職就算述到位了,評議只是點綴,可有可無、可多可少、可長可短;認識上不夠深刻,自以為黨建述職是年度例行工作、常規(guī)工作,“年年歲歲花相似”,可以“濤聲依舊”;落實上不夠到位,錯認為黨建述職“務(wù)虛”,不好抓,無形中走了樣、打了折扣,消解了黨建述職的權(quán)威。
 
    要克服這種現(xiàn)象,糾正誤區(qū)是基礎(chǔ),特別是糾正“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的錯誤認識,思想上高看一眼、厚愛三分,認識上端正態(tài)度、強化觀念,樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識,始終把黨建工作作為全局工作的重中之重;問題導(dǎo)向是關(guān)鍵,奔著問題去,緊盯問題改,甚至不妨多講問題、少說成績,“成績不講跑不了,問題不說不得了”,不怕揭短亮丑,是驢是馬,敢于拉出來遛遛;責任落實是保障,聚焦主責主業(yè),始終把抓好黨建工作作為黨委(黨組)書記的重要職責,認真履行第一責任人責任。

 

責任編輯: 王寧
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