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又是別人家的老板!鄞州這位老總送一線員工100輛汽車

2017-11-20 16:26:48 來源: 中國寧波網(wǎng) 作者: 點(diǎn)擊圖片瀏覽下一頁

 受冷空氣影響,11月18日甬城氣溫驟降,陰雨綿綿,但鄞州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)寧波福士汽車部件有限公司二工廠卻熱鬧非凡。

究竟怎么回事?原來一場以100名一線職工為主角的交車儀式正在這里舉行。

“亞大汽車”現(xiàn)有6家工廠,2000多名職工。作為汽車部件生產(chǎn)商,讓員工有一輛屬于自己的小轎車,是“亞大汽車”總經(jīng)理董阿能的心愿。從2005年起,公司給8名員工獎勵了汽車后,這個傳統(tǒng)就被保留了下來。

其間,除了陸續(xù)為中層管理人員配車,“亞大汽車”還在2014年和2015年,一次性購買了22輛和42輛汽車獎勵一線員工。

當(dāng)天現(xiàn)場,記者看到排隊(duì)領(lǐng)車的員工年齡不一,問其獲獎勵的原因時,大多都靦腆地笑了。

“我2014年才進(jìn)的單位,提了一個建議被采納了,沒想到因此成為了‘有車一族’。”員工墻鵬揚(yáng)了揚(yáng)剛剛拿到手的車鑰匙,異常開心。

一旁的員工李朝陽有點(diǎn)熱淚盈眶。李師傅今年45歲了,孩子到了談婚論嫁的年紀(jì),他說他正想給孩子置辦點(diǎn)東西:“我沒什么特長,也沒什么貢獻(xiàn),一直工作在車間一線,沒想到這次我也有份。”

據(jù)了解,去年起,“亞大”通過多方面考核,對員工進(jìn)行統(tǒng)評,最終決定對滿意度最高的前100名一線員工給予汽車獎勵。

“新員工可能在工齡上不占優(yōu)勢,但可以通過提案改善來爭取特殊貢獻(xiàn)獎;老員工可能沒有突出表現(xiàn),但兢兢業(yè)業(yè)、風(fēng)雨無阻同樣可以加分。”公司行政人事部總監(jiān)介紹,職工墻鵬提出了一個合并工序的建議,有效降低了公司生產(chǎn)成本;而老員工李朝陽進(jìn)公司已有15年,從不遲到早退。

“只要為公司發(fā)展出過力,公司就不會虧待他們。”她說,目前公司已累計(jì)獎勵員工汽車數(shù)量達(dá)到368輛。

我的心,也跟著火熱。”今年才入職的新員工小李,見證了此次交車儀式。她告訴記者,除了重獎優(yōu)秀員工外,公司還積極鼓勵員工學(xué)車,學(xué)車費(fèi)用由公司承擔(dān)。眼下,很多同事在公司的資助下已經(jīng)拿到了駕照,而她也正打算報(bào)名學(xué)車。“只要好好干,相信在不久的將來,我也能開上公司獎勵的汽車。”

這些年來,“亞大汽車”始終把企業(yè)文化建設(shè)與員工福利遞增放在重要位置,明確企業(yè)逐年經(jīng)濟(jì)效益增長與員工福利捆綁,讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展的實(shí)惠。

此外,老總還為員工開放24小時熱線、中秋節(jié)公司為員工家人送祝福、過年回家往返路費(fèi)全額報(bào)銷、職工宿舍常年配備車輛為員工服務(wù)等一系列福利牢牢抓住了員工的心。近年來,穩(wěn)定的返崗率和在崗率讓“亞大汽車”幾乎無需對外招工。

 

責(zé)任編輯: 孫麗
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