本報(bào)訊 昨日,籃球運(yùn)動(dòng)管理中心主任信蘭成在2013年全國體育局長會(huì)議上,史無前例地提出“目前CBA聯(lián)賽的管理模式改革到了勢在必行的關(guān)口”,中國籃協(xié)將積極推進(jìn)CBA聯(lián)賽管辦分離,建立符合中國國情的CBA職業(yè)聯(lián)賽的體制機(jī)制,并擬在下賽季前,以CBA聯(lián)賽辦公室為基礎(chǔ),籌備成立CBA聯(lián)賽公司。
CBA聯(lián)賽公司到底是什么?信蘭成稱一切還在調(diào)研中,在給出的部分想法中,讓人印象最為深刻的是“董事會(huì)主席由中國籃協(xié)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,董事會(huì)主席代表中國籃協(xié)對聯(lián)賽重大事項(xiàng)行使一票否決權(quán)。”也就是說,不管怎么推進(jìn)管辦分離,其實(shí)一切都是換湯不換藥,籃協(xié)擁有最大權(quán)力。
除此以外,信蘭成還重點(diǎn)提及,由于事業(yè)單位編制管理嚴(yán)格,籃管中心只有30個(gè)編制,無法適應(yīng)聯(lián)賽快速發(fā)展的需要。相比之下,NBA美國總部有900多名工作人員。上賽季CBA、NBL、WCBA三大聯(lián)賽進(jìn)行了629場主客場比賽,籃管中心競賽部只有幾個(gè)人,已經(jīng)顯現(xiàn)出管不細(xì)、管不住、管不好的尷尬,而且風(fēng)險(xiǎn)很大。這也意味著,CBA聯(lián)賽公司一旦成立,會(huì)有更多籃協(xié)相關(guān)人員進(jìn)入其中。
而對于如何“管辦分離”,信蘭成給出的具體辦法是:在聯(lián)賽共同體中,項(xiàng)目協(xié)會(huì)和俱樂部以無形資產(chǎn)或有形資產(chǎn)各自獲得一定比例的產(chǎn)權(quán)(股權(quán)),但具體如何操作并沒提出。
CBA聯(lián)賽公司并不是新鮮產(chǎn)物。20年前,中國福特寶足球產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司成立,當(dāng)時(shí)權(quán)力由中國足協(xié)把持,人員由足協(xié)抽調(diào)組成。2005年,中超公司成立,中超公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)是中國足協(xié)出資36%,16家俱樂部出資64%(每家4%),中國足協(xié)擁有對修改公司章程和變更公司性質(zhì)或公司解體等重大問題的否決權(quán),不擁有對選舉和一般決議的否決權(quán)和單獨(dú)通過權(quán)。前任中國籃協(xié)主任李元偉在“北極星計(jì)劃”中也曾提出建立CBA公司,并給出了具體的方案和運(yùn)營計(jì)劃。