工會(huì)推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新的“甘肅模式”紀(jì)實(shí)

   “惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝”。今日甘肅，祁連蒼蒼，黃河泱泱，42萬(wàn)平方公里的壯美大地，涌動(dòng)著百萬(wàn)職工創(chuàng)新創(chuàng)造的熱潮！

近年來(lái)，甘肅省總工會(huì)緊盯產(chǎn)業(yè)升級(jí)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)、瞄準(zhǔn)國(guó)際國(guó)內(nèi)的一流標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“主戰(zhàn)場(chǎng)”、搭建“大舞臺(tái)”、培育“新動(dòng)能”，實(shí)施班組（車間）創(chuàng)新、勞模（技能人才）創(chuàng)新、創(chuàng)新激勵(lì)“三大行動(dòng)”推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新深入發(fā)展，形成了工會(huì)推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新的“甘肅模式”。

甘肅省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席吳明明說(shuō)，工會(huì)組織要通過(guò)“三大行動(dòng)”推動(dòng)三種力量相互支撐、相互促進(jìn)、相互融合，在工廠車間、生產(chǎn)一線、班組科室凝聚起處處創(chuàng)新、人人創(chuàng)新、時(shí)時(shí)創(chuàng)新的澎湃力量，在奮力譜寫(xiě)加快建設(shè)幸福美好新甘肅、不斷開(kāi)創(chuàng)富民興隴新局面時(shí)代篇章中，引導(dǎo)職工堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、矢志不渝跟黨走，當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代。

甘肅省工會(huì)在石油化工、機(jī)械電機(jī)、電子通訊、輕工紡織、資源環(huán)保、交通建筑、醫(yī)療保健、新材料等多個(gè)領(lǐng)域，創(chuàng)建了1048家勞模創(chuàng)新工作室，誕生于勞模創(chuàng)新工作室的“銀陽(yáng)極泥中金鉑鈀高效提取”“智能張力放線系統(tǒng)”“電力機(jī)車風(fēng)道繼電器”“白銀爐關(guān)鍵技術(shù)”等百余項(xiàng)職工創(chuàng)新成果達(dá)到國(guó)際一流或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，助力一線技術(shù)工人潘從明登上國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。

甘肅工會(huì)聚焦班組、聚焦一線，精心培育了3470個(gè)創(chuàng)新型班組，鼓勵(lì)班組職工構(gòu)建“創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)”，緊盯生產(chǎn)設(shè)備、工藝工法，打破陳規(guī)、挑戰(zhàn)極限。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年以來(lái)，在甘肅省總工會(huì)的帶動(dòng)下，全省各級(jí)工會(huì)投入經(jīng)費(fèi)或帶動(dòng)地方及企業(yè)行政投入的班組創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)達(dá)1.3億元，完成技術(shù)創(chuàng)新3830項(xiàng)、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益5.5億元，團(tuán)結(jié)在各班組的一線“工人創(chuàng)客”達(dá)4.06萬(wàn)人。

甘肅工會(huì)不斷創(chuàng)新體制機(jī)制，推動(dòng)勞模創(chuàng)新工作室和創(chuàng)新型班組發(fā)揮“孵化器”“練兵場(chǎng)”“大學(xué)校”的作用，加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。2019年以來(lái)，甘肅工會(huì)組織百萬(wàn)職工參與開(kāi)展618項(xiàng)職業(yè)技能和崗位能力競(jìng)賽，一年間，有200多名職工獲得“甘肅省技術(shù)能手”稱號(hào)、2800名職工獲得“甘肅省技術(shù)標(biāo)兵”稱號(hào)，1000名職工獲得“甘肅省優(yōu)秀選手”稱號(hào)。同時(shí)，幾年來(lái)共征集2398項(xiàng)職工創(chuàng)新成果，評(píng)選表彰1459項(xiàng)，發(fā)放獎(jiǎng)金556.1萬(wàn)元；征集先進(jìn)操作法309項(xiàng)，評(píng)選表彰126項(xiàng)，這些成果創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益累計(jì)超百億元。

為了推進(jìn)“三大行動(dòng)”，甘肅省總工會(huì)多次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，組織了多次觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)，并通過(guò)督查、考核、培訓(xùn)、研討等措施，使“三大行動(dòng)”形成了夯實(shí)基礎(chǔ)、促進(jìn)孵化、表彰激勵(lì)三個(gè)層面相互配套、相互促進(jìn)的推進(jìn)體系。不僅培養(yǎng)出大批創(chuàng)新人才，涌現(xiàn)出大批創(chuàng)新成果，也使工會(huì)工作越來(lái)越務(wù)實(shí)、越來(lái)越貼近基層職工、在服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展中的作用越來(lái)越突出，在企業(yè)黨政和廣大職工中的影響力越來(lái)越大。

甘肅省總工會(huì)黨組書(shū)記包俊宗表示，目前“三大”創(chuàng)新行動(dòng)實(shí)現(xiàn)了集聚人才、集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)、技能傳承的良好效應(yīng)，產(chǎn)生了大量創(chuàng)新成果，帶來(lái)了巨大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)新型社會(huì)提供了重要支撐。2020年是全面建成小康社會(huì)的決勝之年和“十三五”規(guī)劃收官之年，是為“十四五”發(fā)展謀思路打基礎(chǔ)之年，更是甘肅省深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)甘肅重要講話和指示精神，努力譜寫(xiě)加快建設(shè)幸福美好新甘肅、不斷開(kāi)創(chuàng)富民興隴新局面時(shí)代篇章的關(guān)鍵之年。工會(huì)組織要牢牢把握當(dāng)代工人運(yùn)動(dòng)主題，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革深入開(kāi)展，引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，廣泛深入持久開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽和“五小”等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧和力量。

班組創(chuàng)新：打造活躍生產(chǎn)一線的“創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)”

現(xiàn)場(chǎng)：柴國(guó)梁是金川集團(tuán)鎳冶煉鎳電解一車間鎳電解班的班長(zhǎng)，這位1994年大學(xué)畢業(yè)后來(lái)到生產(chǎn)車間的新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人，25年來(lái)，先后參加了公司鎳電解二期、三期和四期擴(kuò)能改造項(xiàng)目工程，親歷了公司鎳產(chǎn)能從2萬(wàn)噸擴(kuò)大到15萬(wàn)噸的全過(guò)程和企業(yè)科技創(chuàng)新的發(fā)展軌跡。他和班組員工參加的《新型電積鎳的研究與開(kāi)發(fā)》項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)出了“浸出-萃取-電積”不溶陽(yáng)極電積新工藝，填補(bǔ)了電積鎳產(chǎn)品的空白。自2012年成立以來(lái)，榮獲海峽兩岸金獎(jiǎng)1項(xiàng)，甘肅省群眾性技術(shù)革新二、三等獎(jiǎng)各1項(xiàng)，金川公司技術(shù)革新特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、一二三等獎(jiǎng)各2項(xiàng)、先進(jìn)操作法一二三等獎(jiǎng)各1項(xiàng)、合理化建議一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，申報(bào)實(shí)用和發(fā)明專利16項(xiàng)。

紀(jì)實(shí)：柴國(guó)梁所在的鎳電解班是甘肅省各級(jí)工會(huì)精心培育的3470個(gè)“班組創(chuàng)客”之一。甘肅省總聚焦班組、聚焦一線，在廣泛開(kāi)展職工創(chuàng)新、勞模創(chuàng)新的同時(shí)，專注于打造班組創(chuàng)新力，鼓勵(lì)班組職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊盯生產(chǎn)設(shè)備、工藝工法，打破陳規(guī)、挑戰(zhàn)極限，營(yíng)造“人人創(chuàng)新、時(shí)時(shí)創(chuàng)新、處處創(chuàng)新”的體制機(jī)制。

省總工會(huì)研究制定了《“創(chuàng)新型班組創(chuàng)建行動(dòng)”實(shí)施方案》，各級(jí)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)，通過(guò)廣泛組織開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、名師帶徒以及“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”活動(dòng)，激勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)班組開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，激發(fā)職工創(chuàng)新熱情，增強(qiáng)班組創(chuàng)新能力，夯實(shí)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展基礎(chǔ)。全省每年創(chuàng)建100個(gè)創(chuàng)新型班組，每年評(píng)選出10個(gè)創(chuàng)新明星班組。省總工會(huì)成立了創(chuàng)新型班組創(chuàng)建行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。目前，甘肅共創(chuàng)建各級(jí)各類創(chuàng)新型班組1803個(gè)，其中省級(jí)創(chuàng)新型班組310個(gè)，市州級(jí)創(chuàng)新型班組520個(gè)，縣區(qū)級(jí)創(chuàng)新型班組210，企業(yè)級(jí)創(chuàng)新型班組763個(gè)。分別補(bǔ)助每個(gè)班組創(chuàng)新研究工作經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元、1萬(wàn)元。同時(shí)，授予“十佳創(chuàng)新明星班組”甘肅省工人先鋒號(hào)。班組創(chuàng)新行動(dòng)猶如一枚石子擊中了一池春水，激發(fā)了全省幾千個(gè)具備創(chuàng)新潛能的班組爭(zhēng)創(chuàng)創(chuàng)新型班組的熱情，在企業(yè)形成了比較濃厚的創(chuàng)新風(fēng)氣。

近兩年，各基層工會(huì)投入并帶動(dòng)企業(yè)行政投入創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)達(dá)2.4億元，支持班組職工創(chuàng)新創(chuàng)造；各類創(chuàng)新型班組共完成技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目4818項(xiàng)、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益20.57億元、培養(yǎng)人才18056人次。其中省級(jí)創(chuàng)新型班組完成技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目1494項(xiàng)、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益9.4億元，培養(yǎng)人才5802人次。

全省各級(jí)工會(huì)以企事業(yè)單位、小微企業(yè)的生產(chǎn)骨干班組為重點(diǎn)，以技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、質(zhì)量（服務(wù)）創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、安全創(chuàng)新等為內(nèi)容，鼓勵(lì)人人有“雄心”，個(gè)個(gè)“吃螃蟹”，激活班組的創(chuàng)新細(xì)胞、挖掘創(chuàng)新潛力、匯聚創(chuàng)新合力，為傳統(tǒng)的合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和崗位練兵、技術(shù)比武、名師帶徒以及“五小”發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，注入了全新的動(dòng)力。

勞模創(chuàng)新：示范、引領(lǐng)和輻射作用持續(xù)釋放

現(xiàn)場(chǎng)：長(zhǎng)慶油田分公司第十采油廠楊義興勞模創(chuàng)新工作室成立于2014年4月，是以黨的十九大代表、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、中石油技能專家楊義興為帶頭人，以采油十廠井下作業(yè)技術(shù)攻關(guān)小組為基礎(chǔ)組建的集井下作業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、井下工用具研發(fā)、疑難雜癥會(huì)診、工序工效優(yōu)化、技能人才培養(yǎng)等功能于一體的“創(chuàng)新平臺(tái)”。近年來(lái)共通過(guò)“結(jié)對(duì)子、搭班子”等方式，結(jié)60余對(duì)子，搭16個(gè)班子，使梯隊(duì)人才在“傳幫帶”中成長(zhǎng)，培養(yǎng)了符合未來(lái)繼任崗位的關(guān)鍵人才梯隊(duì)，解決現(xiàn)場(chǎng)疑難問(wèn)題。創(chuàng)建以來(lái)共開(kāi)展技術(shù)交流及討論會(huì)100余次，解決疑難問(wèn)題60余項(xiàng)，先后研發(fā)井下作業(yè)“撈、磨、鉆、銑、套”等12大類120余項(xiàng)特色工具，其中37件取得國(guó)家專利，68件取得局級(jí)以上創(chuàng)新成果，58件擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；探索形成了5項(xiàng)水平井作業(yè)特色技術(shù)，研發(fā)了三位一體清潔作業(yè)技術(shù)，成功恢復(fù)面臨報(bào)廢的故障水平井140余井次，解決大修打撈、井筒處理疑難雜癥常規(guī)井500多口，創(chuàng)造盤(pán)活資產(chǎn)1.3億多元。積極培養(yǎng)井下作業(yè)人才，5年來(lái)舉辦各類培訓(xùn)班350余次，培訓(xùn)員工3.22萬(wàn)余人次，文瑪蘭、王婷等7人榮獲甘肅省技術(shù)標(biāo)兵，全廠共有824人參與的103項(xiàng)成果獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)，為長(zhǎng)慶油田持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)和提質(zhì)增效作出了積極貢獻(xiàn)。

紀(jì)實(shí)：甘肅省總工會(huì)制定出臺(tái)了《甘肅省“勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)”實(shí)施方案》、《甘肅省示范性勞模創(chuàng)新工作室命名管理辦法》和《甘肅省職工技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目補(bǔ)助資金管理辦法》等一系列政策措施，搭建勞模、工匠引領(lǐng)創(chuàng)新的廣闊平臺(tái)和載體，促進(jìn)職工群眾性技術(shù)創(chuàng)新。各級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹實(shí)施方案，組織建設(shè)各層面的創(chuàng)新工作室。到2019年底，全省共創(chuàng)建并正式命名各級(jí)各類勞模創(chuàng)新工作室1048個(gè)，其中，全國(guó)示范性創(chuàng)新工作室4個(gè)，省級(jí)示范性創(chuàng)新工作室110個(gè)。省總工會(huì)對(duì)每個(gè)省級(jí)示范性勞模創(chuàng)新工作室補(bǔ)助創(chuàng)新研究工作經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元，共下?lián)軇?chuàng)新補(bǔ)助資金220萬(wàn)元。2018年以來(lái)，全省各級(jí)工會(huì)投入勞模創(chuàng)新資金，影響、帶動(dòng)地方及企業(yè)行政投入創(chuàng)新研發(fā)經(jīng)費(fèi)1.5億元，支持勞模創(chuàng)新工作室開(kāi)展創(chuàng)新研究，各類勞模創(chuàng)新工作室共完成技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目4323項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益44.8億元，同時(shí)，引導(dǎo)企業(yè)把勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)納入技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)規(guī)劃，培養(yǎng)各類人才43977人次，選樹(shù)技能帶頭人1.4萬(wàn)人，師徒結(jié)對(duì)1.6萬(wàn)對(duì)。

甘肅省總工會(huì)持續(xù)推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室的規(guī)范化、制度化和長(zhǎng)效化建設(shè)，同時(shí)大力推動(dòng)職工創(chuàng)新成果在生產(chǎn)車間、班組一線實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。引導(dǎo)國(guó)網(wǎng)甘肅電力等大型企業(yè)引入股權(quán)分配、授權(quán)加工、技術(shù)買斷、期權(quán)分割、兼任企業(yè)CTO等多種方式，探索勞模創(chuàng)新工作室成果轉(zhuǎn)化的新模式，讓職工共享創(chuàng)新創(chuàng)造成果。金川公司、白銀有色集團(tuán)、蘭石集團(tuán)、長(zhǎng)慶油田、蘭州石化等企業(yè)工會(huì)，還以勞模創(chuàng)新工作室為引領(lǐng)，搭建立體式培訓(xùn)平臺(tái)、全方位練兵平臺(tái)、多層次展示平臺(tái)，同時(shí)設(shè)立千萬(wàn)元的職工創(chuàng)新專項(xiàng)基金和創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)基金，在企業(yè)掀起“人人學(xué)勞模、人人練技能、人人搞創(chuàng)新”的濃厚氛圍。

如今在甘肅，勞模創(chuàng)新工作室成為職工技能提升的“訓(xùn)練場(chǎng)”、技術(shù)交流的“大舞臺(tái)”、創(chuàng)新成果的“孵化器”、提質(zhì)增效的“助推器”。

創(chuàng)新激勵(lì)：搭建人人出彩的廣闊舞臺(tái)

現(xiàn)場(chǎng)：在鋁電解行業(yè)，多功能機(jī)組清理鏟抓斗曾是一個(gè)令人“煩心”的設(shè)備。酒鋼公司東興鋁業(yè)的幾名一線職工，在拆除、切割、修復(fù)、焊接等環(huán)節(jié)上“連施妙計(jì)”，徹底解決了這一困擾行業(yè)多年的難題。在第二十二屆全國(guó)發(fā)明展覽會(huì)上，這一“清理鏟抓斗修復(fù)工藝”項(xiàng)目獲得金獎(jiǎng)。

從工作間隙迸發(fā)的“靈光一閃”到最終“孕育分娩”，再到申請(qǐng)專利、推廣應(yīng)用、登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，“清理鏟抓斗修復(fù)工藝”所經(jīng)歷的，正是酒鋼工會(huì)建立的四級(jí)崗位創(chuàng)新服務(wù)體系和“手拉手、六步走”的一線職工創(chuàng)新成果孵化與激勵(lì)過(guò)程。如今，每年有超過(guò)2000項(xiàng)的職工小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議被成功孵化，為企業(yè)源源不斷地輸送“新動(dòng)能”。酒鋼改革傳統(tǒng)的職工合理化建議活動(dòng)評(píng)選模式，建立了集團(tuán)、分廠、作業(yè)區(qū)、班組四級(jí)崗位創(chuàng)新服務(wù)體系，鼓勵(lì)各分廠、作業(yè)區(qū)、班組隨時(shí)申報(bào)、按月立項(xiàng)、按季評(píng)審發(fā)布、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和推廣應(yīng)用。針對(duì)職工中的各類“微創(chuàng)新”，從創(chuàng)新立項(xiàng)、載體建立、項(xiàng)目實(shí)施、總結(jié)評(píng)審、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、推廣應(yīng)用6個(gè)步驟上“手拉手、六步走”，使職工想發(fā)明、敢革新、能創(chuàng)造的潛力充分釋放，一大批解決制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)瓶頸問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益顯著的創(chuàng)新項(xiàng)目“呱呱落地”。

紀(jì)實(shí)：在甘肅工會(huì)看來(lái)，職工技術(shù)創(chuàng)新是國(guó)家創(chuàng)新體系的重要組成部分，也是黨政、職工、工會(huì)各方“公約數(shù)”最大的工作，抓好這項(xiàng)工作，黨政歡迎支持，職工從中獲益，工會(huì)有條件有能力做好。許多職工創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)用性強(qiáng)，符合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，能夠直接解決生產(chǎn)中的難題，能夠在短期內(nèi)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)看得見(jiàn)的效益。

為此，甘肅工會(huì)深入實(shí)施創(chuàng)新激勵(lì)行動(dòng)，全面調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)新的積極性、主動(dòng)性。省總工會(huì)聯(lián)合省科技廳、省人社廳制定了《甘肅省職工技術(shù)成果評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，先后開(kāi)展了十二屆全省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選和五屆全省職工先進(jìn)技術(shù)操作法評(píng)選活動(dòng)。累計(jì)征集成果2669項(xiàng)，獲獎(jiǎng)1594項(xiàng)；操作法309項(xiàng)，評(píng)出特等獎(jiǎng)13項(xiàng)，一等獎(jiǎng)141項(xiàng)，二等獎(jiǎng)330項(xiàng)，命名先進(jìn)技術(shù)操作法48項(xiàng)。全省14個(gè)市州已有13個(gè)開(kāi)展了職工創(chuàng)新成果征集表彰活動(dòng)，征集職工創(chuàng)新成果4458項(xiàng)，評(píng)選表彰2173項(xiàng)；征集先進(jìn)操作法504項(xiàng)，評(píng)選表彰140項(xiàng)。大部分產(chǎn)業(yè)和各大中型企業(yè)也制定了評(píng)選表彰和激勵(lì)政策，征集職工創(chuàng)新成果6萬(wàn)項(xiàng)，評(píng)選表彰6000項(xiàng)。獲得省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)的集體、個(gè)人被授予“甘肅省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”18個(gè)，“甘肅省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;95個(gè)，工人先鋒號(hào)1個(gè)，職工先進(jìn)技術(shù)操作法個(gè)人被授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;15個(gè)。省總工會(huì)累計(jì)支出獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)629.6萬(wàn)元；各市州累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)金301.25萬(wàn)元；大企業(yè)累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)金2800萬(wàn)元。與此同時(shí)，積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新成果展覽、組隊(duì)參加各類成果展，提供交流學(xué)習(xí)平臺(tái)。創(chuàng)新行動(dòng)給職工帶來(lái)了實(shí)惠和榮譽(yù)，有力調(diào)動(dòng)了職工創(chuàng)新的積極性、主動(dòng)性。甘肅省總工會(huì)推薦職工創(chuàng)新成果獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，全國(guó)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果16項(xiàng)，省科技進(jìn)步獎(jiǎng)11項(xiàng)，中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)1項(xiàng)。

“心有多大，舞臺(tái)就有多大”“讓每位職工都有人生出彩的機(jī)會(huì)”。如今的甘肅，“敢創(chuàng)新會(huì)創(chuàng)新”的工作氛圍日益濃厚，職工學(xué)技術(shù)的熱情也空前高漲，涌現(xiàn)的創(chuàng)新成果為企業(yè)源源不斷地提供著“新動(dòng)能”。

培養(yǎng)有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人

現(xiàn)場(chǎng)：景中高速公路是甘肅省高速公路網(wǎng)的重要組成部分，也是國(guó)家高速公路網(wǎng)烏海至瑪沁高速的重要組成部分。來(lái)自國(guó)內(nèi)的3家勘察設(shè)計(jì)單位、20家施工企業(yè)、9家監(jiān)理單位、3家中心實(shí)驗(yàn)室的1.1萬(wàn)多名建設(shè)者奮戰(zhàn)在施工一線。該項(xiàng)目在路基填筑、路床灰土施工、節(jié)水養(yǎng)生膜墩柱等方面采用了一系列新工藝，其中鋼箱梁加工技術(shù)被列為全國(guó)首批公路橋梁典型示范項(xiàng)目，建成后將成為國(guó)內(nèi)首座裝配式新型波形鋼腹板鋼混組合梁。

在景中項(xiàng)目工地舉行“當(dāng)好主人翁·建功新時(shí)代勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)也是甘肅省總工會(huì)確定的省列重點(diǎn)工程示范性勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目之一，在萬(wàn)名職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的同時(shí)，千名職工參與的鋼筋綁扎、二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊、電弧焊等工種的技能競(jìng)賽也隨之開(kāi)展。

紀(jì)實(shí)：“技能競(jìng)賽展風(fēng)采，勞動(dòng)競(jìng)賽建功業(yè)”，在勞動(dòng)競(jìng)賽和技能大賽的同步推進(jìn)中，不斷培育和挖掘職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，用職工技能業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提升，為職工創(chuàng)新活動(dòng)的深入開(kāi)展奠定更為廣闊的群眾基礎(chǔ)，正是甘肅工會(huì)的特色之一。

近年來(lái)，甘肅省總工會(huì)以“兩賽”為龍頭，持續(xù)開(kāi)展百萬(wàn)職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動(dòng)，產(chǎn)生了廣泛的社會(huì)影響，品牌效應(yīng)日益顯現(xiàn)。2018年以來(lái)，全省各級(jí)工會(huì)聚焦深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、生態(tài)建設(shè)、扶貧攻堅(jiān)等“八個(gè)著力”的要求，在重大工程項(xiàng)目、重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、工業(yè)園區(qū)和非公企業(yè)共組織各級(jí)各類勞動(dòng)競(jìng)賽6263項(xiàng)次，參賽單位3033個(gè)次，參賽班組8.1萬(wàn)個(gè)次，參賽職工166萬(wàn)人次。

在廣泛開(kāi)展職工職業(yè)技能競(jìng)賽中，甘肅工會(huì)始終堅(jiān)持橫向拓寬競(jìng)賽工種、縱向延伸參賽單位，緊緊圍繞農(nóng)林技術(shù)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、衛(wèi)生行業(yè)、機(jī)械加工、計(jì)算機(jī)操作、特色產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，持續(xù)開(kāi)展職工職業(yè)技能競(jìng)賽。2019年以來(lái)，甘肅工會(huì)在全省14個(gè)市州、34個(gè)產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）、33個(gè)大企業(yè)（集團(tuán)）組織開(kāi)展各類技能競(jìng)賽618項(xiàng)，其中省級(jí)一類決賽30項(xiàng)，職業(yè)技能競(jìng)賽79項(xiàng)，崗位業(yè)務(wù)能力競(jìng)賽539項(xiàng)；有200多名職工獲得“甘肅省技術(shù)能手”，2800名職工獲得“甘肅省技術(shù)標(biāo)兵”，1000名職工獲得“甘肅省優(yōu)秀選手”，30多名職工將按程序申報(bào)“甘肅省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;。不僅參賽職工、競(jìng)賽工種、比賽場(chǎng)次再創(chuàng)歷史新高，還首次在省級(jí)一類決賽中開(kāi)展“蘋(píng)果種植”“園藝插花”“家政服務(wù)”等項(xiàng)目拓展競(jìng)賽范圍，在各類競(jìng)賽中培養(yǎng)和挖掘創(chuàng)新型技能人才，培養(yǎng)有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人。