11月14日下午，汝陽縣人民法院部署第九次“拖欠農(nóng)民工工資案件集中辦理”等系列涉農(nóng)維權(quán)活動(dòng)。這次動(dòng)員會(huì)上都說了些啥，請(qǐng)繼續(xù)往下看。

回顧數(shù)據(jù)  8年討薪900余萬元

據(jù)悉，2010年以來，汝陽縣法院先后開展了八次拖欠農(nóng)民工工資案件集中辦理活動(dòng)，共結(jié)辦此類案件300余件，為1500余人追回勞動(dòng)報(bào)酬900余萬元，有力維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

完善機(jī)制  建立維權(quán)綠色通道

黨組書記、院長(zhǎng)郭燕燕指出，落實(shí)黨的十九大精神，全面建成小康社會(huì)，重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)也在農(nóng)村，我們?yōu)檗r(nóng)民工討薪維權(quán)，就是讓農(nóng)民工勞有所得、讓他們?cè)诳h城站穩(wěn)腳跟，為農(nóng)民致富提供保障。

各相關(guān)業(yè)務(wù)部門要對(duì)2017年以來所有收案再次進(jìn)行徹底、全面排查,民事、刑事、執(zhí)行案件分別制作臺(tái)賬,將涉及“拖欠農(nóng)民工工資”、“三留守”人員維權(quán)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)維權(quán)等案件全部納入臺(tái)賬。對(duì)于涉農(nóng)案件要堅(jiān)持“四快三優(yōu)先兩免“的辦案原則，快立、快審、快結(jié)、快執(zhí)，優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行，免除難當(dāng)事人的訴訟費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)。開辟綠色通道，推行網(wǎng)上立案、電話預(yù)約立案、上門立案、巡回審理等，保證農(nóng)民工工資案件快立、快審、快執(zhí)，對(duì)繳納訴訟費(fèi)確有困難的當(dāng)事人依法緩、減、免交訴訟費(fèi)。對(duì)于小額訴訟案件，要優(yōu)先適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖�，采取訴前調(diào)解、短時(shí)間、高效率、一次性結(jié)案。對(duì)已經(jīng)到位的執(zhí)行款，要保障農(nóng)民及時(shí)、足額領(lǐng)�。粚�(duì)被執(zhí)行人沒有履行能力而申請(qǐng)執(zhí)行農(nóng)民工確有經(jīng)濟(jì)困難的及時(shí)給予執(zhí)行救助，讓有理無錢的農(nóng)民工打得起官司、打得贏官司，讓農(nóng)民兄弟充分感受到司法溫暖。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)   確�；顒�(dòng)取得實(shí)效

該院成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,辦公室成立討薪維權(quán)、三留守、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)維權(quán)、執(zhí)行、宣傳五個(gè)工作組,各工作小組各司其職,各負(fù)其責(zé),相互配合,確保三項(xiàng)活動(dòng)齊抓共管、齊頭并進(jìn),共同推進(jìn)活動(dòng)順利開展。

聯(lián)動(dòng)出擊   嚴(yán)厲打擊拒執(zhí)“老賴”

對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬、拒不執(zhí)行判決裁定等各類侵害農(nóng)民權(quán)益的犯罪案件,要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，聯(lián)動(dòng)出擊，主動(dòng)與勞動(dòng)仲裁、公安、檢察機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)溝通，公正高效審理,依法嚴(yán)厲追究犯罪分子的刑事責(zé)任,形成打擊涉農(nóng)犯罪行為的高壓態(tài)勢(shì)。

普法宣傳   為農(nóng)民工保駕護(hù)航

積極開展農(nóng)民工維權(quán)宣傳，深入到工地一線為農(nóng)民工提供法律咨詢服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)民工正確行使訴權(quán)，增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)。組織開展好農(nóng)民工工資等執(zhí)行款物集中發(fā)放活動(dòng)，全面彰顯執(zhí)行成果，形成強(qiáng)大聲勢(shì)。充分利用官方微博、微信等新媒體平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布信息，營(yíng)造聲援農(nóng)民工、譴責(zé)欠薪的強(qiáng)大輿論氛圍，喚起全社會(huì)尊重普通勞動(dòng)者、關(guān)心弱勢(shì)群體的共識(shí)。

（法官說法）

為保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，法官表示我國(guó)特制定了相應(yīng)的法律和規(guī)范性文件，如勞動(dòng)和社會(huì)保障部曾下發(fā)了相關(guān)文件，其中就規(guī)定了“企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給‘包工頭’或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人”、“工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任”等內(nèi)容。就此，法官提醒，即使是在那些用工時(shí)間不是很長(zhǎng)的建筑工程中，招用工人也應(yīng)當(dāng)依法規(guī)范，承包單位應(yīng)當(dāng)與工人建立勞動(dòng)關(guān)系，由承包單位負(fù)責(zé)向工人發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。建筑工程發(fā)包、轉(zhuǎn)包的對(duì)象應(yīng)當(dāng)是具備用工主體資格的企業(yè)，否則對(duì)不具備用工主體資格的組織或個(gè)人所招用的工人承擔(dān)用工主體的責(zé)任。

農(nóng)民工維權(quán)熱線：0379-63157987