增加獨生子女看護假、
設(shè)夫妻雙方帶薪育兒假、春節(jié)假期延長至10天......
近日,多個與假期相關(guān)的兩會建議,登上微博熱搜。
建議春節(jié)假期延長到10天左右
今年兩會,全國人大代表、肥東縣總工會兼職副主席李小莉帶來了多條建議,其中,她建議春節(jié)假期延長2-3天。
春節(jié)是我國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一,也是每個家庭團聚的日子。春節(jié)假期短,除去奔波往返的時間兩天,還要提前一天趕回工作地,與家人團聚、拜年、走親訪友等只有三四天時間,難以充分享受傳統(tǒng)年文化的氛圍及與家人團聚的溫暖。
“對于家在外地路途遙遠的打工者、上班族來說,春節(jié)假期明顯不足。”她說,短暫的七天春節(jié)假期,高速免費擁堵一年比一年嚴(yán)重。
“若假期延長到10天左右的話,既可感受中國傳統(tǒng)文化的氛圍以及與家人團聚的溫暖,也能緩沖一下交通等各方面壓力。”李小莉建議,將春節(jié)法定假期由現(xiàn)在7天延長到10天左右。“假日經(jīng)濟又能拉動內(nèi)需,我認(rèn)為,延長春節(jié)假期后,可通過假日經(jīng)濟擴大消費、拉動內(nèi)需,促進經(jīng)濟的增長。”
對此網(wǎng)友們
也紛紛表達各自的看法
大批網(wǎng)友力挺該提議:
“支持,但希望不要調(diào)休!”
但也有人覺得“沒必要”
10天會積壓許多工作
節(jié)后壓力更大了……
還有不少網(wǎng)友提出
其實錯峰休假就挺好
代表建議增加夫妻雙方的帶薪育兒假期
據(jù)央視新聞消息,全國人大代表冷友斌建議圍繞生育家庭,建立兒童早期發(fā)展的社會支持體系。
在兒童0~3歲期間,設(shè)定夫妻雙方的帶薪育兒假期;對于生育二胎的家庭,適當(dāng)增加帶薪育兒假期的天數(shù),并通過減免個人所得稅和其他財政手段,在經(jīng)濟上提供一定的支持。
代表建議增加獨生子女看護假
另據(jù)檢察日報消息,全國人大代表段俊表示,“出門一把鎖,進門一盞燈”已是眾多“空巢老人”晚年生活的真實寫照。
她建議盡快修訂老年人權(quán)益保障法,贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人照顧失能或患病住院老年人的,用人單位應(yīng)給予每年累計不少于十天的護理時間;獨生子女照顧失能或患病住院老年父母的,每年護理時間應(yīng)累計不少于二十天的相關(guān)規(guī)定。護理期間享受正常工作期間的福利待遇。
對此,不少網(wǎng)友表示支持:獨生子女照顧老人實難↓
還有網(wǎng)友提出種種顧慮↓
也有網(wǎng)友表示,各種新假期難在落實。
為女職工發(fā)放生育穩(wěn)崗補助
“三八”婦女節(jié)將至,作為一名基層女代表,李小莉今年還關(guān)注女職工的權(quán)益。她表示,當(dāng)前及今后非公企業(yè)是我國勞動力就業(yè)的主體,女職工在各行業(yè)同樣發(fā)揮著“巾幗不讓須眉”的作用。“我國對女職工權(quán)益保護方面,特別是女職工生育權(quán)益方面已出臺了一系列利好的政策。但由于企業(yè)用工成本等方面原因,女職工生育與穩(wěn)崗方面存在一定沖突。”她說。
(圖片由李小莉提供)
“現(xiàn)在一個女職工生育前后基本都有半年以上的時間需要休產(chǎn)假,不能正常上班,而非公企業(yè)用人基本上都是‘一個蘿卜一個坑’的工作崗位設(shè)置,一旦某個女職工生育不上崗,往往就要另招人。”李小莉說,企業(yè)面臨這樣的困境,往往就會在招聘女職工時有所顧忌。
李小莉建議,制定“女職工生育穩(wěn)崗補助”的政策,給予一定的財政資金支持。她認(rèn)為,當(dāng)?shù)卣块T每年可安排一定財政資金對本轄區(qū)內(nèi)當(dāng)年有女工生育的非公企業(yè)除享有的生育保險外再給予“女職工生育穩(wěn)崗補助”政策,即凡是當(dāng)年本企業(yè)女職工產(chǎn)假后能安排原崗位或類似崗位6個月以上,經(jīng)相關(guān)審核后,政府按穩(wěn)崗人數(shù)給予企業(yè)一定數(shù)額的政策補助,這樣可一定程度上平衡當(dāng)前企業(yè)女職工生育權(quán)益和企業(yè)利益的關(guān)系。
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