四川新規(guī)：獨(dú)生子女最多可享受15天帶薪護(hù)理假

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最新修訂的《四川省老年人權(quán)益保障條例》規(guī)定，老年人患病住院期間不能自理的，其子女所在用人單位應(yīng)當(dāng)給予獨(dú)生子女每年累計(jì)不超過(guò)十五日的護(hù)理照料時(shí)間，給予非獨(dú)生子女每年累計(jì)不超過(guò)七日的護(hù)理照料時(shí)間。

記者從四川省人大常委會(huì)了解到，這一條例是四川省十三屆人大常委會(huì)第五次會(huì)議第二次全體會(huì)議日前表決通過(guò)的，將于今年10月1日開(kāi)始實(shí)施。

條例明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法通過(guò)集體協(xié)商或者制定規(guī)章制度等形式確定護(hù)理照料時(shí)間，護(hù)理照料期間工資福利待遇不變。

在家庭贍養(yǎng)與扶養(yǎng)方面，條例規(guī)定，贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù)，不得以放棄繼承權(quán)、一次性給付贍養(yǎng)費(fèi)、老年人離婚或者再婚等理由拒絕履行贍養(yǎng)義務(wù)；子女或者其他親屬不得干涉老年人離婚、再婚及婚后生活，不得因老年人離婚、再婚而索取、隱匿、扣押老年人財(cái)產(chǎn)和證件，不得限制老年人的居住權(quán)利。